to ni izkoriščanje ampak konsenz med delodajalcem in delojemalcem. na vsakem nivoju se trudimo uspostavit miselnost, da je delodajalec izkoriščevalski demon, v resnici pa prav tako kleca pod težo neverjetno visokih davkov in prispevkov in tako išče rešitve, ki podjetju… ...prikaži več omogočajo preživetje. ena izmed njih je outsourcanje. država naj se neha sprenevedati, in živeti v ideji, da denar raste na drevesu. dobička v podjetjih že zdavnaj ni več in s tem tudi ni rezerve, na trgu je borba za preživetje, in pogoji se z novimi ureditvami glede zaposlovanja le še zaostrujejo. socialni in drugi transferji so mrtvi, papir pa od človeka zahteva da se vede, kot da je vse v najlepšem redu.
in enkrat ko si s.p. si molzna krava za vse...!! Do svojega življenskega bankrota!
Dobr da ste to pogruntal 10 let prepozn, tko k vse v tej državi...
to ni izkoriščanje ampak konsenz med delodajalcem in delojemalcem. na vsakem nivoju se trudimo uspostavit miselnost, da je delodajalec izkoriščevalski demon, v resnici pa prav tako kleca pod težo neverjetno visokih davkov in prispevkov in tako išče rešitve, ki podjetju… ...prikaži več omogočajo preživetje. ena izmed njih je outsourcanje. država naj se neha sprenevedati, in živeti v ideji, da denar raste na drevesu. dobička v podjetjih že zdavnaj ni več in s tem tudi ni rezerve, na trgu je borba za preživetje, in pogoji se z novimi ureditvami glede zaposlovanja le še zaostrujejo. socialni in drugi transferji so mrtvi, papir pa od človeka zahteva da se vede, kot da je vse v najlepšem redu.