Hja, odvisno kdaj je prišel v službo. Če šele v avgustu, bi bilo fer tudi od njega, da se nekoliko prilagodi delovnim procesom in sodelavcem ne pa da takoj "spizdi" na dvotedenski dopust. Verjetno ga je vzel v službo tudi… ...prikaži več zaradi tega, ker mu primanjkuje delavcev, delo se pa opravlja v glavni sezoni.
Problem so službe, ki so močno vezane na posameznika, njegove miselne procese, organizacijo dela ipd. Tako osebo težko nadomestiš sredi dela, jo je treba pogosto kaj vprasati. Npr. kje imas to, kako ono... Če gre za štanco v fabriki, pa… ...prikaži več ni problema. Tja lahko postaviš kogar koli, mu das material in rečeš "štancaj". Ampak takega šef ne kliče na dopust, ker za to nima potrebe.
Hja, odvisno kdaj je prišel v službo. Če šele v avgustu, bi bilo fer tudi od njega, da se nekoliko prilagodi delovnim procesom in sodelavcem ne pa da takoj "spizdi" na dvotedenski dopust. Verjetno ga je vzel v službo tudi… ...prikaži več zaradi tega, ker mu primanjkuje delavcev, delo se pa opravlja v glavni sezoni.
Zopet nepotrebna birokracija, ki ne bo rešila ničesar. Samo dodatno delo.
Problem so službe, ki so močno vezane na posameznika, njegove miselne procese, organizacijo dela ipd. Tako osebo težko nadomestiš sredi dela, jo je treba pogosto kaj vprasati. Npr. kje imas to, kako ono... Če gre za štanco v fabriki, pa… ...prikaži več ni problema. Tja lahko postaviš kogar koli, mu das material in rečeš "štancaj". Ampak takega šef ne kliče na dopust, ker za to nima potrebe.
Odklopilo je nasi perutnini, ki je od rojstva odklopljena. Idioti! Si za firmo, OK, nisi pripravljen, tudi OK, ampak s spicakom v riti cez vrata!