bogi javni uslužbenki je šlo napredovanje... če bi bila v gospodarstvu bi ji šla služba! pokvarjenci jedni, kako vas ni sram se tako norčevati iz sodržavljanov, ki so vsakodnevno v strahu za obstoj.
točno tako! kakšne grozne pogoje imajo ubogi javni uslužbenci...eno uro malice, vmes hodijo po nakupih, kofetkanje 10x na dan...oh joj, safr, mi podjetniki pa delamo cele dneve, da si lahko kaj privoščimo na koncu nam pa država nabija davek na davek na davek....
Hrchek, če ne bi ves dobicek velikih odsel v davcne oaze, bi ti imel lahko precej nizji davek. Vse je povezano. ni za vse kriv JS. Je res, da je to napredovanje po inerciji kar nekaj, sploh ker ga veliko… ...prikaži več sefof zlorablja in vsi napredujejo. Je pa res, da javne usluzbenke veliko otrok, ki bodo cez 30 let placevali za tvojo penzijo. ocenjevanje bi se moralo sestevati in leto zardai porodniske ne bi smelo steti ali prekiniti 2 zaporednih uspesnih let.
V Sloveniji se je demografska krivulja obrnila v negativo. Posledica tega, da zenskam ne priznamo pomebnosti biti mati. Z odpuscanjem in nenapredovanjem ter raznimi haklci. Ženska kot mati postane zaposlena 24 ur na dan + opravlja se sluzbo. To je… ...prikaži več treba spostovati. Tudi ocetje so taksni, vendar v vecini v stranski vlogi. Ko bo slovenski clovek in delodajalec to dojel, se bo to spremenilo. Do takrat pa nas resi samo uvoz delovne sile, robotizacija in daljsa delovna doba.
Javni usluzbenci napredujejo po vezah ali pa po letih nikakor pa ne po uspesnosti, predlogi za napredovanje so pri javnih usluzbencih pac taksni da se vsake toliko let prestavi v malo visji razred.
@valter- osebna ocena j 100% odvisna od šefa ! Sedaj pa ali si zmožen v rit lest ali ne, ali se upravičeno skregaš, teden-dva pred ocenjevanjem, pa dobiš oceno 2- (1 je pa že disciplinska komisija- zagovor .. ). Govorim iz prve roke....
Mene pa zanima ali bi opravljala kakšno bolj zahtevno delo, da bi dobila napredeovanje? Ta napredovanja bi bilo potrebno ukinit. Ovrednoti naj se delovno mesto in ne čas prebit na delovnem mestu in ocena šefa, ki zelo pristranska. Zakaj rabimo… ...prikaži večmo tisoče magistrov (ki jim je šolanje financirala država), pa potem opravljajo pisarniška dela (4 stopnja), plačo in dodatke imajo pa kot magistri in inžinerji (????)
Tisti, ki bo hotel višjo plačo naj torej naredi nekaj več.
Pri sistemu, ki ga obravnavajo kot mobing, v kolikor nadrejeni uslužbencev ne oceni pozitivno, je to res GROZA. Sistem napredovanj je popolnoma zgrešen; v realnem sektorju so rezultati tisti, ki ti prinesejo napredovanje, v javni upravi pa samo dejstvo, da… ...prikaži več zasedaš neko delovno mesto in tam si. Glede na to, koliko ljudi letno napreduje v javni upravi, bi morali imeti nadvse uspešno delovanje, ne pa to, kar imamo.
Res se mi ta ženska smili!! Delam v gospodarstvu pa nisem napredoval že 15 let kljub temu,da nisem bil na porodniški!! Dajejo nam nekakšne simulacije,ki pa so mizerne saj mi v gospodarstvu za svoje napake plačujemo z temi simulacijami saj… ...prikaži večj nismo javni sektor!!
Posteno bi bilo, da nparimer ce si eno leto uspesen in potena porodnosiki in naslednje leto spet uspesen, da se to steje za 2 zaporedni uspesni delovni leti in moznost za napredovanje. Sam sistem napredovanja pa sistematizirati in digitalizirati. parametre… ...prikaži več se vnese v program in ocena sefa steje zgolj manj kot 50%. Sef naj odloca le o mehkih tezko numericno dolocljivih kriterijih. vsa ostala ocena pa gre digitalno po normativih in bo napredovanje posteno, lezenje v rit pa izloceno in nepotrebno.
Lepo, da imajo vsaj tam, uzakonjene napredovanja, ker če pogledam svojih 15 let razen novih in novih specializacij skozi izobraževanja in izpite, je bilo edino napredovanje v povečanju količine, zahtevnosti in odgovornosti pri delu. K sreči je vsaj edino napredovanje… ...prikaži več pri plači in to tisto, ki je povezano z delovno dobo in je urejeno z zakonom. LoL
Drzavna uprava ni nic drugega kot valilnica nesposobnega kadra, nihce ni odgovoren za nobeno zadevo, vsi so priklopljeni na drzavne jasli tako da, ce kaj naredijo ali ne, prejmejo placilo, zato me ne cudi, da porodnica ramislja kako se ji… ...prikaži več godi krivica, ker je sef v casu odsotnosti ni ocenil, po moznosti z odlicno oceno, ker je itak presezek odlicno ocenjenih javnih usluzbencev ... Ni kaj, taksen sistem ocitno politiki ustreza, sicer bi ga lahko vlada spremenila.
Slovencev bo čez 50 let še več, kot jih je danes, ampak govorili bodo v nekem drugem jeziku in imeli bodo malo drugačne priimke "ić". Vsi pa bodo imeli slovensko državljanstvo :)
bogi javni uslužbenki je šlo napredovanje... če bi bila v gospodarstvu bi ji šla služba! pokvarjenci jedni, kako vas ni sram se tako norčevati iz sodržavljanov, ki so vsakodnevno v strahu za obstoj.
točno tako! kakšne grozne pogoje imajo ubogi javni uslužbenci...eno uro malice, vmes hodijo po nakupih, kofetkanje 10x na dan...oh joj, safr, mi podjetniki pa delamo cele dneve, da si lahko kaj privoščimo na koncu nam pa država nabija davek na davek na davek....
Hrchek, če ne bi ves dobicek velikih odsel v davcne oaze, bi ti imel lahko precej nizji davek. Vse je povezano. ni za vse kriv JS. Je res, da je to napredovanje po inerciji kar nekaj, sploh ker ga veliko… ...prikaži več sefof zlorablja in vsi napredujejo. Je pa res, da javne usluzbenke veliko otrok, ki bodo cez 30 let placevali za tvojo penzijo. ocenjevanje bi se moralo sestevati in leto zardai porodniske ne bi smelo steti ali prekiniti 2 zaporednih uspesnih let.
V Sloveniji se je demografska krivulja obrnila v negativo. Posledica tega, da zenskam ne priznamo pomebnosti biti mati. Z odpuscanjem in nenapredovanjem ter raznimi haklci. Ženska kot mati postane zaposlena 24 ur na dan + opravlja se sluzbo. To je… ...prikaži več treba spostovati. Tudi ocetje so taksni, vendar v vecini v stranski vlogi. Ko bo slovenski clovek in delodajalec to dojel, se bo to spremenilo. Do takrat pa nas resi samo uvoz delovne sile, robotizacija in daljsa delovna doba.
Javni usluzbenci napredujejo po vezah ali pa po letih nikakor pa ne po uspesnosti, predlogi za napredovanje so pri javnih usluzbencih pac taksni da se vsake toliko let prestavi v malo visji razred.
Mislim, da sploh ne veš o čem govoriš...
@valter- osebna ocena j 100% odvisna od šefa ! Sedaj pa ali si zmožen v rit lest ali ne, ali se upravičeno skregaš, teden-dva pred ocenjevanjem, pa dobiš oceno 2- (1 je pa že disciplinska komisija- zagovor .. ). Govorim iz prve roke....
Mene pa zanima ali bi opravljala kakšno bolj zahtevno delo, da bi dobila napredeovanje? Ta napredovanja bi bilo potrebno ukinit. Ovrednoti naj se delovno mesto in ne čas prebit na delovnem mestu in ocena šefa, ki zelo pristranska. Zakaj rabimo… ...prikaži večmo tisoče magistrov (ki jim je šolanje financirala država), pa potem opravljajo pisarniška dela (4 stopnja), plačo in dodatke imajo pa kot magistri in inžinerji (????) Tisti, ki bo hotel višjo plačo naj torej naredi nekaj več.
Kot pravijo na Sinjski Alki: UUUuuu sssrrriiiiddduuuu
Napredovanje kaj je to?........
Ko hodiš iz pritličja v 4 nadstropje.. z vsakim korakom napreduješ..
Pri sistemu, ki ga obravnavajo kot mobing, v kolikor nadrejeni uslužbencev ne oceni pozitivno, je to res GROZA. Sistem napredovanj je popolnoma zgrešen; v realnem sektorju so rezultati tisti, ki ti prinesejo napredovanje, v javni upravi pa samo dejstvo, da… ...prikaži več zasedaš neko delovno mesto in tam si. Glede na to, koliko ljudi letno napreduje v javni upravi, bi morali imeti nadvse uspešno delovanje, ne pa to, kar imamo.
Res se mi ta ženska smili!! Delam v gospodarstvu pa nisem napredoval že 15 let kljub temu,da nisem bil na porodniški!! Dajejo nam nekakšne simulacije,ki pa so mizerne saj mi v gospodarstvu za svoje napake plačujemo z temi simulacijami saj… ...prikaži večj nismo javni sektor!!
Svakoga dana, u svakome pogledu, sve više napredujem..
Golazen birokratska! Pejt v zasebni sektor delat, če ti ni kej prou.
Pa pejt ti fizikalc v javni sektor- če ti ni kaj prav..
@andrej595, se strinjam prek proklet
Sej ni edina....
Posteno bi bilo, da nparimer ce si eno leto uspesen in potena porodnosiki in naslednje leto spet uspesen, da se to steje za 2 zaporedni uspesni delovni leti in moznost za napredovanje. Sam sistem napredovanja pa sistematizirati in digitalizirati. parametre… ...prikaži več se vnese v program in ocena sefa steje zgolj manj kot 50%. Sef naj odloca le o mehkih tezko numericno dolocljivih kriterijih. vsa ostala ocena pa gre digitalno po normativih in bo napredovanje posteno, lezenje v rit pa izloceno in nepotrebno.
Lepo, da imajo vsaj tam, uzakonjene napredovanja, ker če pogledam svojih 15 let razen novih in novih specializacij skozi izobraževanja in izpite, je bilo edino napredovanje v povečanju količine, zahtevnosti in odgovornosti pri delu. K sreči je vsaj edino napredovanje… ...prikaži več pri plači in to tisto, ki je povezano z delovno dobo in je urejeno z zakonom. LoL
Dobrodošli na najboljši seks Dating site ==> Sexydrom.com
Drzavna uprava ni nic drugega kot valilnica nesposobnega kadra, nihce ni odgovoren za nobeno zadevo, vsi so priklopljeni na drzavne jasli tako da, ce kaj naredijo ali ne, prejmejo placilo, zato me ne cudi, da porodnica ramislja kako se ji… ...prikaži več godi krivica, ker je sef v casu odsotnosti ni ocenil, po moznosti z odlicno oceno, ker je itak presezek odlicno ocenjenih javnih usluzbencev ... Ni kaj, taksen sistem ocitno politiki ustreza, sicer bi ga lahko vlada spremenila.
Drugič pa ne otrok delat, saj je na svetu že preveč ljudi!
Če ne bo otrok, bodo pa migranti.
@ata.. to bi moral vedeti že tvoj stari...
Preveč je takih idiotov, kot si ti - bumbar neandertalski.
Slovencev bo čez 50 let še več, kot jih je danes, ampak govorili bodo v nekem drugem jeziku in imeli bodo malo drugačne priimke "ić". Vsi pa bodo imeli slovensko državljanstvo :)