Kljub temu, da v nekaterih panogah ni več nikogar, ki bi delal, se delodajalci redko odločijo za dvig plač ali bistveno izboljšanje pogojev dela, tako da se po vsej verjetnosti z njimi sploh ne izplača pogajati. Gre le za dobičke določenih.
Ko malo gledamo količine izplačanih socialnih podpor na določenih območjih RS in pa kronično brezposelnostjo ljudi med 18 do 60 letom se vprašaš zakaj je sploh RS odprla predstavništva v tujini, da bi uvažala delovno sili. Cca 8500 ljudi vodi… ...prikaži več zavod ''kjer se končajo sanje'' kot brezposelne nekvalificirane in hkrati v istih regijah povprašujejo po cca 4500 profilih nekvalificiranega kadra. Nekaj je hudo narobe med CSD in zavodom,če si ne morejo izmenjati podatkov kje so na voljo delavci, kajne?
Kljub temu, da v nekaterih panogah ni več nikogar, ki bi delal, se delodajalci redko odločijo za dvig plač ali bistveno izboljšanje pogojev dela, tako da se po vsej verjetnosti z njimi sploh ne izplača pogajati. Gre le za dobičke določenih.
Ko malo gledamo količine izplačanih socialnih podpor na določenih območjih RS in pa kronično brezposelnostjo ljudi med 18 do 60 letom se vprašaš zakaj je sploh RS odprla predstavništva v tujini, da bi uvažala delovno sili. Cca 8500 ljudi vodi… ...prikaži več zavod ''kjer se končajo sanje'' kot brezposelne nekvalificirane in hkrati v istih regijah povprašujejo po cca 4500 profilih nekvalificiranega kadra. Nekaj je hudo narobe med CSD in zavodom,če si ne morejo izmenjati podatkov kje so na voljo delavci, kajne?