Slovenija
9297 ogledov

Samo obračun plače je dovolj, da delavec na sodišču vloži izvršbo

Komentarjev 7
Popularni
  • Popularni
  • Najstarejši
  • Najnovejši
Pokaži odgovore
  • jakec1575 15:51 30.julij 2019.

    Danes je toliko dela naokoli, da lahko vsi delavci hkrati zapustijo delodajalca, ker ne izpolnjuje obveznih zakonskih sestavin. kolketivna odpoved. pa da ga vidimo junaka. potem se ga pa caka samo, da se kaj grozi s tajnim policijskim snemanjem. Ene ...prikaži več dva tri pa bo hitro mir.

  • Ivo 10:34 30.julij 2019.

    Kakšna neumnost... Kot da bo delodajalec dal plačilno listo delavcu, če mu ne namerava izplačati regresa. Butaleee!

    • Snežinko 11:29 30.julij 2019.

      Ne vem, kdo je tu butalec... poznam kar nekaj ljudi, ki vsak mesec dobijo plačilno listo, regresa pa niso dobili že leta. Izdaja plačilne liste je prav tako nujna kot plačilo regresa. Sicer pa itak nima veze tisti kos papirja. ...prikaži več Kaj je delavec dobil je itak razvidno na finančni upravi. Je pa edino pravilno, da se nekaj naredi na tem področju.

    • kapibara 08:33 31.julij 2019.

      @ Sne - Le na kaki zakonski podlagi, se izmotava delodajalec ( s.p. ) da NE izplača regresa, in to več let ??

    • Ivo 14:41 31.julij 2019.

      Ja, ampak gre za plačilno listo na kateri je regres obračunan, če nisi prav razumel. Jaz kot delodajalec ne bi nikoli dal zaposlenemu liste z obračunanim regresom, če mu ga ne nameravam izplačati. To je spet nek biser na ministrstvu ...prikaži več predlagal zakon. Nikoli ne bomo izvedeli kateri je bil...

    • Ivo 14:42 31.julij 2019.

      Če pa mu liste ne izplača, pa ne more nič delavec!

    • Ivo 14:42 31.julij 2019.

      *Če mu liste ne da...

  • Komentirajte

    Za oddajo komentarja se morate registrirati. Nimate uporabniškega računa? Registracija je hitra in enostavna, registrirajte se in vključite v debato.