" da je sodišče tudi njim prisodilo 30 odstotkov odgovornosti, saj so pošto odpirale, čeprav so že iz naslova videle, za kaj gre."To je pa čisto podobno našim sodiščem. Me prav zanima katera kokoš od sodnice je tako razsodila.
Delal sem kar v nekaj podjetjih na vodilnih mestih, na koncu tudi kot podjetnik. Sam mislim, da se o tem pretirno rzpravlja. Kdaj pa nastane konflikt med vodstvom in delavcem, ja ponavadi takrat, ko delavec ne opravi svoje naloge za… ...prikaži večge za katero je plačan, takrat se najde cel kup izgovorov za opravičila ne dela. Veliko je primerov osebnega maščevanja in izsiljevanja, je pa vsak primer zgodba zase. Če so pravila znana že ob nastopu službe in če se jih oba držita, zagotovo ni "mobinga". Prav sklicevanje na "mobing" je velikokrat samo orodje za dosego svojih ciljev.
" da je sodišče tudi njim prisodilo 30 odstotkov odgovornosti, saj so pošto odpirale, čeprav so že iz naslova videle, za kaj gre."To je pa čisto podobno našim sodiščem. Me prav zanima katera kokoš od sodnice je tako razsodila.
Delal sem kar v nekaj podjetjih na vodilnih mestih, na koncu tudi kot podjetnik. Sam mislim, da se o tem pretirno rzpravlja. Kdaj pa nastane konflikt med vodstvom in delavcem, ja ponavadi takrat, ko delavec ne opravi svoje naloge za… ...prikaži večge za katero je plačan, takrat se najde cel kup izgovorov za opravičila ne dela. Veliko je primerov osebnega maščevanja in izsiljevanja, je pa vsak primer zgodba zase. Če so pravila znana že ob nastopu službe in če se jih oba držita, zagotovo ni "mobinga". Prav sklicevanje na "mobing" je velikokrat samo orodje za dosego svojih ciljev.