Kot posebna sekcija znotraj Sindikata Mladi plus je bil ustanovljen Sindikat dostavljavcev. "Trenutno je včlanjenih že več kot 100 dostavljavcev oz. kurirjev, ki delo opravljajo za platformi Wolt in Glovo, število pridruženih pa se vsakodnevno še povečuje, kar kaže na to, da obstaja velika potreba po sindikalnem organiziranju dostavljavcev in dostavljavk, ki do zdaj niso imeli svoje organizacije, ki bi zastopala njihove skupne interese," pravi Mojca Žerak, predstavnica Sindikata Mladi plus.
Glavni povod za sindikalno organiziranje je poslabšanje položaja dostavljavcev in neupoštevanje dostavljavcev s strani vodstev. "Zahtevamo, da vodstvi platform Wolt in Glovo Sindikat dostavljavcev prepoznata kot edinega legitimnega in relevantnega deležnika v pogovorih glede zadev, ki vplivajo na delo dostavljavcev. Wolt in Glovo pozivamo, da nemudoma pristopijo h kolektivnim pogajanjem o izboljšanju delovnih pogojev dostavljavk in dostavljavcev. Vzpostaviti želimo socialni dialog ter sprejeti kolektivno pogodbo, ki bo urejala položaj dostavljavcev in izboljšala njihove razmere," pojasnjuje Mojca Žerak.
Sindikatu bo podporo nudila Zveza svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS). "Razmer na trgu dela ter položaj delavk in delavcev se ne ureja enostransko, ampak se to ureja v okviru socialnega dialoga. Zato tudi Zveza svobodnih sindikatov Slovenije poziva Wolt in Glovo, da pristopita k socialnemu dialogu in pričnemo s procesom kolektivnih pogajanj," podjetji poziva tudi Andrej Zorko, izvršni sekretar ZSSS.
Delajo tudi po 12 ur na dan, celo 7 dni na teden
"Razlogov, zakaj smo se organizirali v sindikat, je veliko. Delo, ki ga opravljamo, je izjemno nevarno in naporno. Delamo na prostem ob vseh vremenskih razmerah: v dežju, snegu, temperaturah pod ničlo, poleti na žgočem soncu in temperaturah, ki presegajo 35 stopinj, pa tudi na močnem vetru. Delamo ob vikendih in praznikih, od jutra do poznega večera," delovne pogoje opisuje Janez, dostavljavec hrane za Wolt in Glovo.
"Da lahko dostojno zaslužimo, moramo navadno delati več kot redno zaposleni, mnogi med nami tako delajo tudi 10, 11, 12 ur na dan ali celo več in pa tudi po 6 ali celo 7 dni na teden. Pri svojem delu smo udeleženci v prometu, večina nas dela na koles ali motorjih in smo tako še posebej ogroženi. Prometnih nesreč in poškodb med dostavljavci je zelo veliko," pove dostavljavec Janez.
Delavci si želijo boljših delovnih pogojev, dostojno plačilo ter varstvo in zdravje pri delu. Pozivajo Wolt in Glovo, da začnejo kolektivna pogajanja. K pridružitvi sindikatu vabijo tudi ostale dostavljavke in dostavljavce.
Utrpeli celo do 30 % izpada dohodka
Enostranska sprememba plačilnega sistema pri Woltu in Glovu je bila kaplja čez rob. Vodstvo je opozorila zaposlenih ignoriralo. "Zaradi spremembe plačilnega sistema smo utrpeli v povprečju 20 % izpad dohodka, nekateri med nami pa celo do 30 % izpada dohodka ob isti količini opravljenega dela kot pred to spremembo," poudarja Janez.
V povprečju zaslužijo 11 evrov bruto na uro. V primeru polnega delavnika, ki znaša 176 ur na mesec, to pomeni 1.936 evrov bruto. Večina jih ima s. p., kar pomeni, da sami plačujejo prispevke, poleg tega pa sami nosijo stroške vozil in amortizacije ter bencina (če vozijo motor ali avto). Preračun, ki so ga opravili, je pokazal, da vse to predstavlja 47 % njihovega celotnega prihodka. "Torej nam kot 'neto' plača ostane 1.026 evrov. Naj poudarimo, da nam ne pripada plačana malica, stroški prevoza na delo, regres, plačana bolniška in plačan dopust. Če odštejemo še to, delamo za manj kot minimalno plačo," pojasni dostavljavec.
Ni izključeno stopnjevanje sindikalnih aktivnosti
Dostavljavec hrane za Wolt Kristjan je napovedal, da bodo 25. aprila svoje zahteve predali vodstvoma podjetij Wolt in Glovo. "Če vodstvi ne bosta pripravljeni na pogovore s sindikatom, pa bomo primorani stopnjevati sindikalne aktivnosti," napoveduje. "Vemo, da so platformna podjetja znana tudi po tem, da onemogočajo ali napadajo sindikalno organiziranje, velikokrat tudi sankcionirajo delavce, ki se izpostavijo, in zato pozivamo Wolt in Glovo v Sloveniji, da se vzdržijo takšnega ravnanja ter pristopijo h kolektivnim pogajanjem. Sindikalno organiziranje je pravica vseh delavk in delavcev, zato naj Wolt in Glovo spoštujeta naše pravice in naj omogočita dialog."
"Delamo po 10, 11, 12 ur na dan. Oni govorijo, da je to občasno, da si svoboden in malo prideš, delaš kadar hočeš. Ampak njihov sistem v bistvu stoji na teh, ki delamo po 10 ur. Če ne delaš toliko, se ti v bistvu niti ne splača delat. Ker ne zaslužiš dovolj, da bi plačal vse stroške za prispevke, opremo, da bi lahko preživel."
"Stroški se povečujejo, naše plačilo pa zmanjšuje"
Svoje izkušnje je predstavilo več dostavljavcev. "Sem migrant iz Južne Azije, živim v Sloveniji. Za Wolt sem začel delati leta 2021. Življenjski stroški so se od takrat zelo povečali, najemnina, hrana, tudi prispevki za moj s. p.. Ampak na drugi strani nam je Wolt znižal plačilo. Zaradi tega moramo delati več, da lahko zaslužimo enako kot leta 2021," pravi. Opozarja tudi na to, da so delavci migranti bistveno manj plačani kot slovenski delavci, kar se mu zdi zelo nepravično.
Od novembra lani za Glovo dela Ukrajinka, ki je zaradi vojne pribežala v Slovenijo. "Od začetka ni bilo tako slabo, kot je sedaj. Imam pa veliko ur tečaja slovenščine in zato ne morem delati po 10 ur na dan in zato zaslužim manj," opisuje svojo situacijo. Na mesec ji po plačilu najemnine, davkov, računovodstva ostane približno 300 evrov. "Imam težave tudi s podporno službo na Glovu, saj večino časa z nami govori robot, ker pa še ne znam tekoče slovensko, mi to predstavlja težave. Znajdeš se v začaranem krogu, želim se naučiti slovensko, ampak če se veliko učim, ne morem veliko delati in če ne delam veliko, nimam dovolj denarja in ne morem normalno preživeti."
Opozarjajo tudi na neurejenost področja zavarovanja. "Delam za Wolt. Imel sem prometno nesrečo. Na sedež njihovega zavarovanja v Prago sem poslal izvide. Ugotovili so, da se mi je nesreča res zgodila na delovnem mestu, ampak po 14 dnevih sem dobil v angleščini odgovor, da moja poškodba ne ustreza temu, kar je določeno v zavarovanju. Na bolniški sem bil 1 mesec in pol. Od tega, da mi "kao" nudijo zavarovanje torej nimam nič in nisem dobil nič. Cel mesec in pol nisem mogel delati in s tem seveda utrpel izgubo dohodka. Poškodba se mi še vedno pozna, ramo še vedno težko dvignem," svojo izkušnjo opisuje eden od dostavljavcev.
Wolt: Smo odprti za dialog
Iz podjetja Wolt so za STA sporočili, da so vedno odprti za dialog s svojimi dostavnimi partnerji, tako individualno kot v skupinah. "Strinjamo se, da je dobro, da imajo samozaposleni možnost zastopanja svojih interesov. Ravno zaradi tega podpiramo delo Evropske komisije pri zagotavljanju smernic za države članice, s katerimi bodo samozaposlenim utrli pot do kolektivnih zastopanj," so zapisali v odzivu na današnjo predstavitev sindikata dostavljavcev.
Ob tem so poudarili, da nikoli niso kakega dostavnega partnerja kaznovali ali mu onemogočili sodelovanje, ker je izrazil svoje mnenje.
Prepovejte takšno delo kot stalno !! Naj zaposlujejo preko Študent servisa in z njimi urejajo urne postavke .
Vi ki tule komentirate ste pa res pravi škisi, prvo poskusite delat nato pa komentirajte! To je podobno kot tisti zblojenci, ki zagovarjajo, da bi morale trgovine biti odprte tudi v nedeljo. Naj poskusijo delat tako delat 6 mesecev pa… ...prikaži več bo takih apetitov hitro konec.
Ma to so večinoma mestni blokarji ki nimajo pojma kaj je delo nekje za 8ur ob prisotnosti šefa oni bi malo delali kadar bi se jim zahotelo