Predstavniki vlade in večine sindikatov javnega sektorja so že podpisali kolektivne pogodbe za uveljavitev plačne reforme. Premier Robert Golob je podpis označil za zgodovinski podvig, tudi sindikalista Branimir Štrukelj in Jakob Počivavšek ga vidita kot velik dosežek. Število prisotnih sindikatov daje legitimnost podpisu dokumentov, meni premier.
Golob je današnji dan označil za krono pogajanj med predstavniki vlade in sindikatov javnega sektorja. Poudaril je, da je k podpisu pristopilo več sindikatov, kot je kdo pričakoval, in da število prisotnih daje legitimnost podpisu dokumentov. Izpostavil je, da je pripravljenost na strani vlade obstajala ves čas.
Kot je navedel, nov plačni sporazum prinaša bolj dostojne plače zaposlenim v javnem sektorju, še posebej tistim, ki so bili pod minimalno plačo in tako niso mogli napredovati.
Premier je izpostavil še spoštljiv dialog v pogajanjih in pojasnil, da ni bilo vedno enostavno in ni bilo hitro, ampak rezultat pa je to, kar so si vsi skupaj želeli.
Tudi vodji sindikalnih pogajalskih skupin Branimir Štrukelj in Jakob Počivavšek današnji podpis vidita kot velik dosežek. Izpostavila sta predvsem ureditev nove plačne lestvice, po kateri nihče v javnem sektorju ne bo imel določene plače nižje od minimalne, ter določbo, da se bodo plače javnih uslužbencev vsakoletno usklajevale z inflacijo in da torej to usklajevanje ne bo več prepuščeno vsakokratnemu dogovoru.
Aneks bo podpisal tudi Fides
V zdravniškem sindikatu Fides so sprejeli odločitev, da pristopijo k podpisu aneksa h kolektivni pogodbi za zdravnike in zobozdravnike, ne pa tudi krovne pogodbe za javni sektor. Med stavkovnimi pogajanji z vlado so do sedaj uspeli uskladiti merila in kriterije ter postopek za zasedbo novih delovnih mest starejših zdravnikov brez specializacije z licenco in starejših specialistov. Ti zdravniki so bili so v besedilu, usklajenem v stavkovnih pogajanjih, vključeni v aneks k posebnemu tarifnemu delu kolektivne pogodbe za zdravnike in zobozdravnike. Izhodiščna plača starejšega zdravnika specialista bo, odvisno od zahtevnosti delovnih pogojev, znašala med in 4339 in 5337 evri bruto, izhaja iz omenjenega aneksa.
Napovedali so, da bodo nadaljevali s stavkovnimi aktivnostmi za dosego ostalih ciljev iz prvotnih in razširjenih stavkovnih zahtev. "Tako tudi uvrstitve delovnih mest v plačne razrede ne glede na podpis aneksa štejemo kot neusklajene in kot tematiko, ki bo še naprej predmet nadaljnjih stavkovnih pogajanj," so poudarili. Stavkovna pogajanja se nadaljujejo v sredo.
Dogovor vidijo kot veliko razočaranje za zaposlene v javnem zdravstvu
Danes podpisani dogovor in kolektivne pogodbe med vlado in sindikati javnega sektorja Fides ne vidi kot velike zmage za javni sistem, temveč gre po njihovem mnenju predvsem za veliko razočaranje za zaposlene v javnem zdravstvu.
Sklenjen dogovor po njihovih navedbah še enkrat potrjuje, da je plačni zakon pripravljen brez metodologije za razvrščanje delovnih mest oz. brez kvalitativnih in kvantitativnih kriterijev za uvrščanje delovnih mest in nazivov v plačne razrede za objektivnejše vrednotenje delovnih mest in nazivov v javnem sektorju in s tem vzpostavitev ustreznih razmerij med njimi. "Vse to naj bi pripravili šele do leta 2028. To po mnenju sindikata ni v nobeni obliki plačna reforma, saj se še naprej primerja poklice, ki so že po svoji naravi neprimerljivi," so še dodali.
Nezadovoljni z uvrstitvami v plačne razrede
Dokumentov v okviru prenove plačnega sistema javnega sektorja pa ni podpisal Sindikat delavcev v zdravstveni negi Slovenije, saj niso zadovoljni z uvrstitvami določenih delovnih mest v plačne razrede. Kot primer so izpostavili srednje medicinske sestre, ki delajo v ambulanti v zdravstvenem domu. Ob uveljavitvi plačnega sistema v letu 2008 so po njegovih navedbah v osnovi imele takšno plačo kot pomočnice vzgojiteljic, po teh pogajanjih pa je za pomočnico vzgojiteljice določena dva plačna razreda višja plača.
Ministrstvo bo delodajalcem priskočilo na pomoč
Vodje vladne pogajalske skupine in finančnega ministra Klemna Boštjančiča danes na podpisu ni bilo, saj se udeležuje podnebne konference ZN v Bakuju. Namestnica vladne pogajalske skupine Mojca Ramšak Pešec z ministrstva za javno upravo pa je pogajanja ocenila za zahtevna, a korektna. Po njenih besedah je pogajalce z obeh strani vodila misel, da naredijo nekaj dobrega za javne uslužbence in javni sektor kot celoto.
Verjame, da je marsikateri delodajalec javnega sektorja danes v stiski, ker ne ve, kako bo uspel do 1. januarja izvesti vse prilagoditve. Zagotavlja pa, da bodo tako na ministrstvu za javno upravo kot na drugih ministrstvih delodajalcem nudili pomoč. Ramšak Pešec je v izjavi za medije pojasnila tudi, da je kolektivne pogodbe in druge dokumente mogoče podpisati še v prihodnjih dneh, pri čemer da je sindikat zaposlenih v pravosodju že napovedal, da bodo pristopili k podpisu. Je pa po tudi njenih besedah že danes podpisov dovolj, da so vsi akti sprejeti in bodo stopili v veljavo.
Spremembe v dejavnosti zdravstva in socialnega varstva
Podpisan je aneks h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva ter dogovor o prenovi sistema plač in novih uvrstitvah delovnih mest in nazivov.
Velike spremembe na centrih za socialno delo
Delovna mesta na centrih za socialno delo bodo korenito prevetrili, nekatera se ukinjajo in nadomeščajo z novimi, večinoma pa bodo plačana bolje kot do zdaj.
Strokovni delavec na CSD I, ki opravlja najzahtevnejše naloge, bo dobil za skoraj 25 % višjo plačo (iz 1.877 € na 2.332 €), strokovni delavec na CSD IV, ki opravlja naloge na področju materialnih pravic, pa bo prejel za skoraj 16 % višjo plačo (iz 1.735 € na 2.012 €).
Plače se bodo dvigovale postopno do 1. januarja 2028, napovedujejo na MDDSZ.
Poleg tega dogovor uvaja dodatni naziv za strokovne delavce in sodelavce, kar omogoča povečanje plač v celotni karieri. "S tretjim nazivom bodo strokovni delavci lahko napredovali za skupno 16 plačnih razredov (prej 13), kar pomeni skupno povišanje osnovne bruto plače za 60,5 % v celotni karieri," pojasnjujejo na ministrstvu.
na penzije pa nabit še par davkov da bojo še bolj pod pragom revščine
zgodovinski podpis, za zgodovinski dvig plače eliti in sindikalnim podpisnikom
osnovni problem fidesa je, da misli, da samo oni delajo visoko strokovno zahtevne intelektualne naloge. to so zakljucili, ker so jim ljudje tako hvalezni, ko ozdravijo. tudi desetine drugih poklicev dela zelo odgovorne rizicne intelektualne naloge, ki so kljucni za… ...prikaži več prezivetje druzbe.