Slovenija

Ste izvedeli kaj koristnega, novega, zanimivega… Kliknite tukaj in Žurnal24 izberite za svoj prednostni vir novic na Googlu.

"Organizirati moram pogreb, ali imam pravico do odsotnosti z dela?"

moški v pisarni sedi za mizo in gleda na uro na steni Profimedia
Ima delavec pravico do odsotnosti z dela zaradi smrti starša in ali ima pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi izobraževanja? Pravni strokovnjak Boštjan J. Turk odgovarja.

Boštjan J. Turk | Avtor: Marko Cokan Marko Cokan
Pravni strokovnjak mag. Boštjan J. Turk odgovarja na vaše pravne dileme. 

Zelo bom vesel, če mi lahko pomagate z nasvetom, ali imam pravico, da sem odsoten od dela zaradi tega, ker mi je umrl oče in moram organizirati njegov pogreb? Pa še nekaj me zanima, ali imam pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi izobraževanja, na katerega me je napotil delodajalec (gre za strokovno izobraževanje na področju energetike)? Hvala. 

Zahvaljujem se za vaše vprašanje. Odgovora na obe vaši vprašanji sta pozitivna.    

Delavec, ki je v delovnem razmerju, ima pravico do plačane odsotnosti z dela do skupaj največ sedem delovnih dni v posameznem koledarskem letu zaradi osebnih okoliščin, in sicer zaradi lastne poroke, smrti zakonca ali zunajzakonskega partnerja ali smrti otroka, posvojenca ali otroka zakonca ali zunajzakonskega partnerja, smrti staršev (očeta, matere, zakonca ali zunajzakonskega partnerja starša, posvojitelja), hujše nesreče, ter spremstva otroka, učenca prvega razreda v šolo na prvi šolski dan. V tem slednjem primeru ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela najmanj en delovni dan.
To torej pomeni, da ste lahko odsotni z dela tudi zaradi smrti očeta in priprave na njegov pogreb, delodajalec pa vam zaradi tega ne sme odtegniti plače. Pozorni morate biti na to, da ste lahko recimo odsotni en dan zaradi smrti očeta, en dan zaradi organizacije pogreba, en dan zaradi spremstva otroka v šolo, ipd., vendar pa skupaj ne več kot sedem dni v posameznem koledarskem letu.  

Kar zadeva izobraževanje, pa velja, da ima vsak delavec že po zakonu pravico in dolžnost do stalnega izobraževanja, izpopolnjevanja in usposabljanja v skladu s potrebami delovnega procesa, z namenom ohranitve oziroma širitve sposobnosti za opravljanje dela po pogodbi o zaposlitvi, ohranitve zaposlitve ter povečanja zaposljivosti. To pomeni, da imate v vašem primeru pravico do plačane odsotnosti z dela. 

Delavec, ki se izobražuje, izpopolnjuje ali usposablja v skladu s potrebami delovnega procesa, kot tudi delavec, ki se izobražuje, izpopolnjuje ali usposablja v lastnem interesu, ima tudi  pravico do odsotnosti z dela zaradi priprave oziroma opravljanja izpitov. 
Če s kolektivno pogodbo, pogodbo o zaposlitvi ali posebno pogodbo o izobraževanju pravica do izobraževanja ni podrobneje določena, ima delavec pravico do odsotnosti z dela ob dnevih, ko prvič opravlja izpite. 

Mag. Boštjan J. Turk

dezurni@styria-media.si

Komentarjev 4
  • djdj 15:40 09.avgust 2026.

    Ob smrti ožjega sorodnika, pripada 2 dni dopusta. Jaz sem vprašal administratorko ali potrebujejo kopijo mrliškega lista. Dejala je, da mi verjame, da se iz takšnih stvari ne bi šalil. Dobil sem 2 dni dopusta čeprav umrli ni bil poročen ...prikaži več z mamo. Rečeno mi je bilo le, da moram ta dopust porabiti takoj, ne da bi ga koristil kasneje...

  • cigomigo 11:51 09.avgust 2026.

    Kot vidite jaz nikoli nobenemu ne repliciram Meni je edini cilj da vas jebem tako leve kakor desne,, Če pišem kaj o pujsi pepi,, crkavate od tuge snrdljivi levaki in slobodnjaki,, če napišem kaj slabega o Janši se pa pizdijo ...prikaži večo Janšisti,,Jaz pa prav uživam ko jebem vse po spiski predvsem leve in manj desne,

  • Avatar Garancija
    Garancija 07:52 09.avgust 2026.

    NE