Za mlade: Na voljo kar trije milijoni delovnih mest, kako do njih

Evropska delovna agencija (ELA) je začela novo kampanjo EURES z naslovom "Tvoja kariera te popelje daleč", ki mladim Evropejcem ponuja podporo pri iskanju dela in selitvi v tujino. Kampanja bo potekala od oktobra 2025 do marca 2026 in vključuje spletne in družbene medije, pričevanja udeležencev ter dogodke, ki spodbujajo zaposlovanje mladih in mobilnost po Evropi.

EURES je mreža služb za zaposlovanje in njihovih partnerjev, ki že od leta 1994 podpira prost pretok delavcev med državami Evropske unije, Švico, Islandijo, Lihtenštajnom in Norveško.

EURES, ki povezuje več kot tisoč svetovalcev in upravlja portal z okoli tremi milijoni prostih delovnih mest v 31 državah, mladim omogoča dostop do vajeništev, praks in delovnih mest za začetnike. Posebni programi, kot je ciljni mobilnostni program, financirajo selitev, jezikovne tečaje in vključevanje v lokalno okolje.

V letih med 2022 in 2024 je EURES omogočil skoraj pt tisoč zaposlitev preko ciljne mobilnostne sheme ter več kot 470.000 vajeništev in 27.000 praks. Več kot 70 Evropskih (spletnih) dni zaposlovanja je privabilo več kot 105.000 udeležencev.

Slovenski svetovalci EURES opozarjajo, da je pri selitvi v tujino ključnega pomena, da kandidati predhodno preverijo pogodbo, priznanje poklicnih kvalifikacij in lokalne delovne pogoje. Portal Europass omogoča pripravo življenjepisa in spremnega pisma, ki jih lahko predstavite delodajalcem v 31 jezikih, medtem ko EURES zagotavlja podporo pri jezikovnem usposabljanju, integraciji in dostopu do socialnih pravic.

V praksi EU lahko pomaga pri vstopu na trg dela, na primer z ustvarjanjem popolnega življenjepisa. S pomočjo brezplačne spletne platforme Europass lahko pripravite prilagojene življenjepise in spremna pisma, ki omogočajo, da svoje kvalifikacije in veščine predstavite delodajalcem po vsej Evropi v enem od 31 jezikov.

Interes Slovencev za delo v tujini se je v zadnjih letih močno povečal, največ jih odhaja v Avstrijo in Nemčijo. Število Slovencev, ki dela v Avstriji, se je v zadnjih letih skoraj podvojilo, zanimanje za delo v tujini pa raste tudi zaradi ekonomskih razlogov. EURES pomaga tako mladim kot podjetjem pri lažji vključitvi na evropski trg dela, hkrati pa omogoča, da vsakdo ohrani pravice do socialne varnosti in enake obravnave kot domačini.

Raziskava, ki so jo lani naredili v EU kaže, da je 39 odstotkov Slovencev pripravljenih delati tudi v tujini. Pred nami so le še Švedi in Hrvati.

Zavod za zaposlovanje v okviru EURES Slovenija nudi pomoč pri pridobivanju finančne podpore v okviru sheme zaposlitvene mobilnosti (EURES TMS) za mednarodno zaposlovanje in mobilnost v drugo državo EU, Islandijo ali na Norveško. Slovenska podjetja z do največ 250 zaposlenih,, ki želijo zaposliti delavce iz drugih evropskih držav, pa lahko v okviru EURES storitev pridobijo EURES TMS finančno podporo. Namenjena je jezikovnemu tečaju slovenščine ter administrativni in selitveni podpori ob zaposlitvi.

Več informacij o kampanji in možnostih najdete tukaj. 

Praktični nasveti:

Uporabi Europass za pripravo življenjepisa in spremnega pisma, ki ga lahko predstaviš delodajalcem po Evropi.
Preveri, ali moraš priznati svoje poklicne kvalifikacije, zlasti če si strokovnjak (zdravnik, učitelj, farmacevt …).
Pravice do socialne varnosti so zaščitene – prispevke plačuješ le v eni državi in tvoja predhodna obdobja dela se upoštevajo.
EURES nudi podporo pri nadgradnji veščin in prekvalifikaciji, npr. preko Pakta za veščine, EU Talent Pool in digitalnih orodij.

sergeja.hadner@styria-media.si