G. pravni strokovnjak kar ste napisali je zavedeni v našem zakonu kar je diskriminatorno a v direktivo EU, ki je mimogrede NAD NAŠIMI ZAKONI pa lepo piše. Dopust je od DELAVCA PRAVICA in ne od delodajalca. Ves dopust si delavec… ...prikaži več sam določi kdaj ga bo izkoristil v dogovoru z delodajalcem. Dopust se planira v naprej, da se lahko zagotovi nemoteno poslovanje delodajalca in še dopust ki ostane zaradi dolgotrajne odsotnosti SE PO DIREKTIVI koristi še 15 mesecev po ponovnem nastopu dela.
Sam lahko določiš samo 3 dni,če ni zdaj že celo samo 1 dan,ostali dopust je po dogovoru ,ker v če bi vsi vzeli kadar se jim zljubi,bi šla firma v maloro.
kot eno, je pozabljeno da delavec, ki ima šoloobvezne otroke je upravičen do vsaj tedna dopusta med šolskimi počitnicami. glede izplačila dopusta pa menim da je odgovor glede prenehanja delovnega razmerja malo zavajajoč, kajti delavec je z dopustom enako nagrajen… ...prikaži več kot z regresom. torej če med letom zamenja zaposlitev dobi regres in dopust pri dveh dolodajalcih sorazmerno. izplačilo dopusta ( spomnimo se naših ministrov ) je menda možno samo ob upokojitvi.
Dopust novembra naj si delodajalec vzame,delavcu pa hočeš nočeš moraš ugodit julija ali avgusta.Ker si nov delavec je to delodajalcu samo način da naredi poslušnega delavca oz sužnja.Kakor boš navadil šefa tako bo on delal s tabo,čisto preprosto je.
vzev,letni dopust je pa kaj????? mislim da je november že zimski a ne.Bom tako povedal,od kup zaposlenih pridejo vsi na vrsto na dopust,pa se najde eden ki ne more it.Tako je na vsaki firmi,kot sem že napisal,kakor navadiš šefa tako… ...prikaži več bo bilo,po drugi strani ,če ni mogoče se dogovorit,je čas da iščeš službo drugje.Tiho in pridno delat ni najboljša rešitev,ko predolgo to traja si nazadnje kripelj in kmalu pozabljen od vseh
Obstajajo izjemne situacije,ampak ne velja to potem samo ze enega zaposlenega,probaj to razumet,ker ko ti to delodajalec reče je čista laž,naj dela sam,če nima zamenjave,njegov problem.Vsaka situacija je rešljiva,da se ne ponovi,ampak nekaterim delodajalcem je to v navadi,razlog je samo… ...prikaži več da si bo kupoval avtočke itd.
Jaz ti samo pišem, da ne rabi dati dopusta delavcu junija-avgusta. Če pa to delavcu ne paše, pa lahko gre drugam. Jaz nimam težav z dopusti, ker si ga odrejam sam. Tudi delavci si sami določijo kdaj ga imajo. Sam… ...prikaži več pa tako ali tako nimam mirnega dopusta, ker sem vedno na voljo svojemu delu delavcev. In če me pokličejo, se jim javim. Rajši se javim, kot pa da delo stoji.
Drugače bi pa bilo pametno, da namesto to siljenje s 14 dnevnim hkratnim dopustom, da bi si lahko delavec dejansko lahko sam odrejal več dni dopusta, kdaj bi ga lahko imel. Ker to, da se lahko delavec odloči samo za… ...prikaži več 1 dan, kdaj bo imel dopust je pač neumnost.
Kdaj bodo že ukinili ta neumen zakon o obveznem dvotedenskem dopustu naenkrat. Jaz imam rajši več krajših dopustov kot pa enega dvotedenskega. In si tudi tako jemljem dopust.
Hehe, ko postane pri novo zaposlenih mladih dopust najvecji problem…
G. pravni strokovnjak kar ste napisali je zavedeni v našem zakonu kar je diskriminatorno a v direktivo EU, ki je mimogrede NAD NAŠIMI ZAKONI pa lepo piše. Dopust je od DELAVCA PRAVICA in ne od delodajalca. Ves dopust si delavec… ...prikaži več sam določi kdaj ga bo izkoristil v dogovoru z delodajalcem. Dopust se planira v naprej, da se lahko zagotovi nemoteno poslovanje delodajalca in še dopust ki ostane zaradi dolgotrajne odsotnosti SE PO DIREKTIVI koristi še 15 mesecev po ponovnem nastopu dela.
Sam lahko določiš samo 3 dni,če ni zdaj že celo samo 1 dan,ostali dopust je po dogovoru ,ker v če bi vsi vzeli kadar se jim zljubi,bi šla firma v maloro.
kot eno, je pozabljeno da delavec, ki ima šoloobvezne otroke je upravičen do vsaj tedna dopusta med šolskimi počitnicami. glede izplačila dopusta pa menim da je odgovor glede prenehanja delovnega razmerja malo zavajajoč, kajti delavec je z dopustom enako nagrajen… ...prikaži več kot z regresom. torej če med letom zamenja zaposlitev dobi regres in dopust pri dveh dolodajalcih sorazmerno. izplačilo dopusta ( spomnimo se naših ministrov ) je menda možno samo ob upokojitvi.
Dopust novembra naj si delodajalec vzame,delavcu pa hočeš nočeš moraš ugodit julija ali avgusta.Ker si nov delavec je to delodajalcu samo način da naredi poslušnega delavca oz sužnja.Kakor boš navadil šefa tako bo on delal s tabo,čisto preprosto je.
Seveda hlapec tega ne bo razumel
Delodajalec ni dolžan dati dopust junija-avgusta. On ti je samo dolžen dati dvotedenski dopust hkrati. Lahko je tudi decembra.
vzev,letni dopust je pa kaj????? mislim da je november že zimski a ne.Bom tako povedal,od kup zaposlenih pridejo vsi na vrsto na dopust,pa se najde eden ki ne more it.Tako je na vsaki firmi,kot sem že napisal,kakor navadiš šefa tako… ...prikaži več bo bilo,po drugi strani ,če ni mogoče se dogovorit,je čas da iščeš službo drugje.Tiho in pridno delat ni najboljša rešitev,ko predolgo to traja si nazadnje kripelj in kmalu pozabljen od vseh
Po tej logiki bi se moral imenovati poletni dopust. Je pa letni, ker je mišljen za eno leto. Potem ga pa lahko še nekaj preneseš v drugo leto.
Obstajajo izjemne situacije,ampak ne velja to potem samo ze enega zaposlenega,probaj to razumet,ker ko ti to delodajalec reče je čista laž,naj dela sam,če nima zamenjave,njegov problem.Vsaka situacija je rešljiva,da se ne ponovi,ampak nekaterim delodajalcem je to v navadi,razlog je samo… ...prikaži več da si bo kupoval avtočke itd.
Jaz ti samo pišem, da ne rabi dati dopusta delavcu junija-avgusta. Če pa to delavcu ne paše, pa lahko gre drugam. Jaz nimam težav z dopusti, ker si ga odrejam sam. Tudi delavci si sami določijo kdaj ga imajo. Sam… ...prikaži več pa tako ali tako nimam mirnega dopusta, ker sem vedno na voljo svojemu delu delavcev. In če me pokličejo, se jim javim. Rajši se javim, kot pa da delo stoji.
Drugače bi pa bilo pametno, da namesto to siljenje s 14 dnevnim hkratnim dopustom, da bi si lahko delavec dejansko lahko sam odrejal več dni dopusta, kdaj bi ga lahko imel. Ker to, da se lahko delavec odloči samo za… ...prikaži več 1 dan, kdaj bo imel dopust je pač neumnost.
Kdaj bodo že ukinili ta neumen zakon o obveznem dvotedenskem dopustu naenkrat. Jaz imam rajši več krajših dopustov kot pa enega dvotedenskega. In si tudi tako jemljem dopust.