Agencijsko delo je eden izmed načinov, ki omogočajopretočnost in fleksibilnost. Delodajalci se v vedno večji meri odločajo za agencijsko delo, saj omogoča lažje zaposlovanje vendar hkrati tudi lažje odpuščanje, saj gre v veliki meri za potrebo delavcev kot sezonski delavcev,… ...prikaži več presežno delo, kjer se v določenem trenutku potrebuje več ljudi. Vendar se takega načina pridobivanja zaposlitve večina ljudi izogiba, saj gre večinoma za nestalno obliko zaposlitve, ki ne omogoča socialne varnosti in stabilnosti. Prav tako pa se mi zdi sporen predlog delodajalcev, da bi prenehali z objavo delovnih mest na zavodu za zaposlovanje, saj bi s tem avtomatično izločili veliko število iskalcev zaposlitve. Trenutno je to edini način, ki lahko zagotavlja večjo fleksibilnost delodajalcem, hkrati pa prinaše veliko nesigurnosti delojemalcem.
Agencijsko delo je eden izmed načinov, ki omogočajopretočnost in fleksibilnost. Delodajalci se v vedno večji meri odločajo za agencijsko delo, saj omogoča lažje zaposlovanje vendar hkrati tudi lažje odpuščanje, saj gre v veliki meri za potrebo delavcev kot sezonski delavcev,… ...prikaži več presežno delo, kjer se v določenem trenutku potrebuje več ljudi. Vendar se takega načina pridobivanja zaposlitve večina ljudi izogiba, saj gre večinoma za nestalno obliko zaposlitve, ki ne omogoča socialne varnosti in stabilnosti. Prav tako pa se mi zdi sporen predlog delodajalcev, da bi prenehali z objavo delovnih mest na zavodu za zaposlovanje, saj bi s tem avtomatično izločili veliko število iskalcev zaposlitve. Trenutno je to edini način, ki lahko zagotavlja večjo fleksibilnost delodajalcem, hkrati pa prinaše veliko nesigurnosti delojemalcem.