men se pa zdi trapast. s poklicom imaš ti standard in ne rabš nevem kok posebi se prodajat. v vsakem primeru bo vsak učitelj ki je vsaj prbližno dobr opravil svoje delo tako kot se za gre..če pa ne bo… ...prikaži več se ga pa kaznuje in je to to. nimaš kej agencije najemat če ti 300 učiteljev pred vrati stoji. 90% od njih je sigurno dovolj kvalitetnih. enga izberš in to je to. Sej gre za en mesec dela ne za redno zaposlitev.
"..že učitelje najemajo.." Ja kaj, za vraga, so pa učitelji nekaj več? Razne agencije najemajo veliko strokovnejši kader za delo v raznih podjetjih, na primer farmacija. Poleg delavcev z univerzitetno izobrazbo tudi doktorje znanosti! Zdaj je pa to senzacija. Oj, joj.
za kva se tuki gre?a da je geograf bl pomemben od delavca?al da je za en mesec prek agencije ne pa prek zavoda?al da šola ne išče prek zavoda?al da novinar nima kej pametnga napisat?al… ...prikaži več da ni blo dost snega pa je to moru napisat?milsm....
Pa kaj se greste vi novinarji ? Zopet ustvarjate privilegije na delovnem trgu, tistih, ki so višje izobraženi od navadnih delavcev. Če je lahko navaden delavec zaposlen preko agencije, zakaj potem to ne bi mogel biti učitelj, zdravnik, ... ?!<br… ...prikaži več />Sicer pa, če bi v tej državi imeli bolj fleksibilno delovno zakonodajo, firme sploh ne bi najemale delavce preko agencij, ker jih bi lahko same zaposlile in tudi po potrebi brez problema odpustile. Tako se ga pa firma nikakor ne more znebit, tudi če ni več dela. Ne vem zakaj lahko zaposlitvena agencija delavca v momentu odpusti, firma pa tega ne more ? Očitno je z našo delovno zakonodajo nekaj hudo narobe, očitno so tukaj dvojna merila, en zakon za firme, drugi zakon pa za zaposlitvene agencije. Naš pravni sistem in zakonodaja je tak kot švicarski sir, pa še tisti zakoni ki so napisani so v veliki meri dvoumni, nesmiselni, z napakami in v koliziji z drugimi zakoni.
men se pa zdi trapast. s poklicom imaš ti standard in ne rabš nevem kok posebi se prodajat. v vsakem primeru bo vsak učitelj ki je vsaj prbližno dobr opravil svoje delo tako kot se za gre..če pa ne bo… ...prikaži več se ga pa kaznuje in je to to. nimaš kej agencije najemat če ti 300 učiteljev pred vrati stoji. 90% od njih je sigurno dovolj kvalitetnih. enga izberš in to je to. Sej gre za en mesec dela ne za redno zaposlitev.
"..že učitelje najemajo.." Ja kaj, za vraga, so pa učitelji nekaj več? Razne agencije najemajo veliko strokovnejši kader za delo v raznih podjetjih, na primer farmacija. Poleg delavcev z univerzitetno izobrazbo tudi doktorje znanosti! Zdaj je pa to senzacija. Oj, joj.
za kva se tuki gre?a da je geograf bl pomemben od delavca?al da je za en mesec prek agencije ne pa prek zavoda?al da šola ne išče prek zavoda?al da novinar nima kej pametnga napisat?al… ...prikaži več da ni blo dost snega pa je to moru napisat?milsm....
Pa kaj se greste vi novinarji ? Zopet ustvarjate privilegije na delovnem trgu, tistih, ki so višje izobraženi od navadnih delavcev. Če je lahko navaden delavec zaposlen preko agencije, zakaj potem to ne bi mogel biti učitelj, zdravnik, ... ?!<br… ...prikaži več />Sicer pa, če bi v tej državi imeli bolj fleksibilno delovno zakonodajo, firme sploh ne bi najemale delavce preko agencij, ker jih bi lahko same zaposlile in tudi po potrebi brez problema odpustile. Tako se ga pa firma nikakor ne more znebit, tudi če ni več dela. Ne vem zakaj lahko zaposlitvena agencija delavca v momentu odpusti, firma pa tega ne more ? Očitno je z našo delovno zakonodajo nekaj hudo narobe, očitno so tukaj dvojna merila, en zakon za firme, drugi zakon pa za zaposlitvene agencije. Naš pravni sistem in zakonodaja je tak kot švicarski sir, pa še tisti zakoni ki so napisani so v veliki meri dvoumni, nesmiselni, z napakami in v koliziji z drugimi zakoni.