Moj sanjski šiht
2878 ogledov

Kje bodo v prihodnjem letu iskali največ delavcev

Zavod za zaposlovanje Anže Petkovšek
Objavljamo aktualne podatke o stanju na trgu dela, prostih delovnih mestih in največjih izzivih, s katerimi se soočajo delodajalci v Sloveniji.

Iz Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje so za Žurnal24 sporočili, da so jim od januarja do novembra 2025 delodajalci javili 142.314 prostih delovnih mest, kar je za 3,6 % manj kot v enakem obdobju predhodnega leta. 

Največ prostih delovnih mest so sporočili delodajalci s področja izobraževanja, zdravstva in socialnega varstva, predelovalnih dejavnosti, gradbeništva, prevoza in skladiščenja. V zadnjih letih se v strukturi Zavodu sporočenih prostih delovnih mest povečuje delež le-teh za delo na področju izobraževanja, zdravstva in socialnega varstva ter prevoza in skladiščenja, nekoliko pa upadata deleža sporočenih prostih delovnih mest v predelovalnih dejavnostih in gradbeništvu.

Tu so jih največ iskali novembra letos

Delodajalci, med katerimi jih je bilo največ s področja zdravstva in socialnega varstva, predelovalnih dejavnosti, gradbeništva in izobraževanja, so novembra 2025 Zavodu sporočili 10.641 prostih delovnih mest, kar je 9 % manj glede na november 2024.

Največ prostih delovnih mest je bilo sporočenih za naslednje poklicne skupine: delavci za preprosta dela v predelovalnih dejavnostih, d. n. (681), delavci za preprosta dela pri visokih gradnjah (676), čistilci, strežniki in gospodinjski pomočniki ipd. v uradih, hotelih in drugih ustanovah (673), vozniki težkih tovornjakov in vlačilcev (282), delavci za preprosta dela pri nizkih gradnjah (280), poklici za zdravstveno in socialno oskrbo na domu (245), kuhinjski pomočniki (241), varilci ipd. (230), strokovnjaki za oblikovanje, izvajanje in nadzor politik, programov in ukrepov (228), strokovni sodelavci za zdravstveno nego (220), skladiščniki in uradniki za nabavo in prodajo (216), vzgojitelji in pomočniki vzgojiteljev predšolskih otrok (207), strokovnjaki za zdravstveno nego (202), prodajalci (200), usmerjevalci in raznašalci ipd. (196).

Več kot 8.000 oglasov za te poklice

Med sporočenimi prostimi delovnimi mesti Zavodu za zaposlovanje do novembra letos je bilo največ povpraševanja po naslednjih poklicih: čistilci, strežniki in gospodinjski pomočniki ipd. v uradih, hotelih in drugih ustanovah (8.245), delavci za preprosta dela v predelovalnih dejavnostih, d. n. (7.695), delavci za preprosta dela pri visokih gradnjah (7.506), vzgojitelji in pomočniki vzgojiteljev predšolskih otrok (3.652), usmerjevalci in raznašalci ipd. (3.651), vozniki težkih tovornjakov in vlačilcev (3.545), strokovni sodelavci za zdravstveno nego (3.237), strokovnjaki za zdravstveno nego (3.193), predmetni učitelji v osnovni šoli (3.174), delavci za preprosta dela pri nizkih gradnjah (3.076), skladiščniki in uradniki za nabavo in prodajo (3.003), kuhinjski pomočniki (2.966), učitelji razrednega pouka (2.921), poklici za zdravstveno in socialno oskrbo na domu (2.770).

"Imamo težave z zagotavljanjem ustreznega kadra"

Zavod RS za zaposlovanje med delodajalci z 10 ali več zaposlenimi dvakrat letno izvaja raziskavo Napovednik zaposlovanja, katere namen je vpogled v kratkoročne načrte zaposlovanja ali zmanjšanja števila zaposlenih ter morebitne trenutne in predvidene prihodnje težave pri kadrovanju. 

Delodajalci so v sklopu omenjene raziskave povedali, da se z največjimi težavami pri iskanju ustreznih kandidatov srečujejo pri voznikih težkih tovornjakov in vlačilcev, delavcih za preprosta dela v predelovalnih dejavnostih, čistilcih, strežnikih in gospodinjskih pomočnikih v uradih, hotelih in drugih ustanovah, varilcih, kuharjih, natakarjih, poklicih za zdravstveno in socialno oskrbo na domu, prodajalcih, strokovnih delavcih za zdravstveno nego, predmetnih učiteljih v osnovni šoli, zidarjih ipd.

"Nabor poklicev, za katere sicer ni razpisanih tako veliko število prostih delovnih mest, so pa na trgu dela iskani in zanje delodajalci težko najdejo ali sploh ne najdejo kandidatov za zaposlitev je večji," za Žurnal24 pojasnjujejo na Zavodu

Delavci v skladišču | Avtor: Profimedia Profimedia

Kaj pričakujemo v 2026

Zavod RS za zaposlovanje letno izvaja tudi kvalitativno raziskavo Poklicni barometer, katere cilj je opredeliti predvidena razmerja med ponudbo in povpraševanjem (primanjkljaj, ravnovesje in presežek) na trgu dela po poklicih za naslednje leto. Napovedi so rezultat ocen strokovnih sodelavcev našega Zavoda, predstavnikov agencij za zaposlovanje in študentskega servisa. Raziskava poteka na nivoju območnih služb Zavoda in na nacionalni ravni, vključuje pa 171 poklicnih skupin, ki jih glede na pričakovane potrebe v prihajajočem letu razdelijo v tri skupine: primanjkljaj, ravnovesje in presežek.

Rezultati raziskave Poklicni barometer za leto 2026 (pripravljeno septembra 2025) tudi v prihodnjem letu napovedujejo primanjkljaj kadra za vrsto poklicev na področjih zdravstvene oskrbe, šolstva in gradbeništva. Na področju šolstva še naprej predvideva primanjkljaj različnih skupin učiteljev v osnovnih in srednjih šolah, svetovalnih delavcev, pa tudi vzgojiteljev in pomočnikov vzgojiteljev v vrtcih, v zdravstvu primanjkljaj zdravnikov, strokovnjakov za zdravstveno nego, fizioterapevtov, tudi osebnih asistentov, socialnih oskrbovalcev, primanjkljaji se pričakujejo tudi v različnih skupinah strokovnjakov – inženirji gradbeništva, strojništva, elektrotehnike, elektronike, veterinarji, različni strokovnjaki za logistiko, kadre, socialno delo, računovodstvo in revizijo.

Med prazniki povpraševanja manj

"Na podlagi opažanj iz sodelovanja z delodajalci ter razpoložljivih podatkov analitike lahko potrdimo, da ima zaključek leta in praznično obdobje določen vpliv na dinamiko trga dela. V tem času običajno zaznamo nekoliko nižji obseg objav prostih delovnih mest, saj številni delodajalci v decembru zaključujejo letne procese planiranja, proračune in kadrovske načrte za naslednje leto. Posledično se del oglasov prestavi v začetek januarja, ko se potreba po kadrih ponovno okrepi," so za Žurnal24 povedali na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje.

Povedali so še, da je tradicionalno medmesečna dinamika objav prostih delovnih mest (ponudba del) najmočnejša v pomladanskih mesecih predvsem zaradi večjega povpraševanja delodajalcev iz sezonsko pogojenih in z njimi povezanih dejavnosti (npr. gradbeništvo, prevoz in skladiščenje, nastanitvene in gostinske dejavnosti). Prav tako je povečanje zaznati tudi v poletnih mesecih, predvsem zaradi povečanega povpraševanja na področju izobraževanja pred novim šolskim letom.

Morda vas zanima tudi:

dezurni@styria-media.si

Komentarjev 2
  • Avatar jate
    jate 10:47 15.december 2025.

    na kratko vse poklice ,ki so vezani več ali manj na fizični ravni,razen za računalnikom,teh je še preveč...vsi bi šefirali za ekranom

  • Avatar Garancija
    Garancija 08:40 15.december 2025.

    Delavci so že v begunskem centru,aja oni niso prišli delat,ampak živet na naše stroške,ni čudno da se nekomu sname,tako kot v avstraliji