3 tedne se mi res zdi malo, vem pa, da je bila moja mati l. 65 po 6. tednih morala nazaj na delo, pa še potem so jo dali na razpoloženje, kot se je takrat reklo temu, da greš na zavod...
Glede študija in izkušenj, ekonomski faks v Mariboru..nič od nič praktičnega znanja! Glede računovodskih servisov pa lahko pokaže vse prošnje, ki jih je poslala in to ne za redno zaposlitev ampak samo v tej smeri kot si navedel/a! Pomoč in… ...prikaži več pridobitev izkušenj, glede na to za se bliža konec leta in začetek novega in se na tem področju poveča obseg dela! Niti odgovora ni bilo!!! En servis je odgovoril, da bo prošnjo hranil za primer povečanja obsega dela! Toliko o tem.
Glede na tvoj komentar, a ni bolje zaposlit dva, ki sta manj obremenjena (plačaš ga itak toliko, koliko dela, pač nima nadur nekih jakih), delata 40 ur na teden, po potrebi več (če eden manjka, se dopolnjujeta), sta motivirana, gresta… ...prikaži veča z veseljem v službo..., na firmi imaš dobro vzdušje, ni spletk, obrekovanja, kot pa da enega obremeniš 130% in je nezadovoljen (vsi so), ga šopaš, da TI malo pršparaš, na firmi maš pa gnilo vzdušje, delavce nezadovoljne, nemotivirane... tu ni logike! Včasih je to špilalo, potem pa se je to začelo izkoriščati, in so nekateri v luft gledali, saj še v javnih službah ponekod zdaj, to tud razumem! Je pa razumljivo, da bi delodajalci radi 130% izkoriščenega delavca sužnja (tu gledam predvsem prodajalke, ki nimajo ene nedelje fraj), saj ga to malo manj stane. Vsi grabijo samo po več!
JA, KJE PA PIŠE, DA MORTE VSI ŠTUDIRAT....PA DO 28 LETA BIT NA PLEČIH NEKOGA...VELIKO DELA JE S SREDNJO ŠOLO!! ZAPOSLIŠ SE PRI 20. , IMAŠ OTROKA PRI 24. ITD....
3 tedne se mi res zdi malo, vem pa, da je bila moja mati l. 65 po 6. tednih morala nazaj na delo, pa še potem so jo dali na razpoloženje, kot se je takrat reklo temu, da greš na zavod...
to so taki k jim mamice še likajo pospravlajo pa kosilčka kuhaja, pa vrjetn ustane par ur prej da mu zajtrka prprav lol
Glede študija in izkušenj, ekonomski faks v Mariboru..nič od nič praktičnega znanja! Glede računovodskih servisov pa lahko pokaže vse prošnje, ki jih je poslala in to ne za redno zaposlitev ampak samo v tej smeri kot si navedel/a! Pomoč in… ...prikaži več pridobitev izkušenj, glede na to za se bliža konec leta in začetek novega in se na tem področju poveča obseg dela! Niti odgovora ni bilo!!! En servis je odgovoril, da bo prošnjo hranil za primer povečanja obsega dela! Toliko o tem.
Glede na tvoj komentar, a ni bolje zaposlit dva, ki sta manj obremenjena (plačaš ga itak toliko, koliko dela, pač nima nadur nekih jakih), delata 40 ur na teden, po potrebi več (če eden manjka, se dopolnjujeta), sta motivirana, gresta… ...prikaži veča z veseljem v službo..., na firmi imaš dobro vzdušje, ni spletk, obrekovanja, kot pa da enega obremeniš 130% in je nezadovoljen (vsi so), ga šopaš, da TI malo pršparaš, na firmi maš pa gnilo vzdušje, delavce nezadovoljne, nemotivirane... tu ni logike! Včasih je to špilalo, potem pa se je to začelo izkoriščati, in so nekateri v luft gledali, saj še v javnih službah ponekod zdaj, to tud razumem! Je pa razumljivo, da bi delodajalci radi 130% izkoriščenega delavca sužnja (tu gledam predvsem prodajalke, ki nimajo ene nedelje fraj), saj ga to malo manj stane. Vsi grabijo samo po več!
JA, KJE PA PIŠE, DA MORTE VSI ŠTUDIRAT....PA DO 28 LETA BIT NA PLEČIH NEKOGA...VELIKO DELA JE S SREDNJO ŠOLO!! ZAPOSLIŠ SE PRI 20. , IMAŠ OTROKA PRI 24. ITD....